„Stets bemüht“: So lesen Sie ein Arbeitszeugnis
Bei der beruflichen Entwicklung spielen Arbeitszeugnisse eine große Rolle. Entsprechend wichtig ist es, dieses Dokument richtig zu lesen. Erfahren Sie hier, was beim Arbeitszeugnis wichtig ist und wie Sie sich gegen eine negative Formulierung wehren.
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Flüchtlinge beschäftigen: Das müssen Sie wissen
Wenn Sie Flüchtlinge einstellen möchten, müssen Sie wissen, was es mit Aufenthaltsstatus und Beschäftigungserlaubnis auf sich hat.
Viele geflüchtete Menschen bringen Qualifikationen und berufliche Kenntnisse aus ihrer Heimat mit, die auf dem hiesigen Arbeitsmarkt nachgefragt werden Viele sind zudem Mehr lesen
Wenn der Chef anruft: Die Grenzen der Erreichbarkeit
Dank Smartphone und Cloud kann man inzwischen immer und überall arbeiten. Aber ausnutzen darf der Chef das nicht. Das Arbeitsrecht setzt der Erreichbarkeit Grenzen.
In der Ferienzeit ist die Personaldecke oft dünn. Dass der Vorgesetzte da mal vorsichtig nachfragt, Mehr lesen
Notfallordner: Kluge Chefs sorgen vor
Sie sind es gewohnt, allein zu entscheiden? Denken Sie daran, dass Ihr Unternehmen auch dann weiterlaufen muss, wenn Sie einmal unerwartet ausfallen sollten. Lesen Sie hier, wie Sie für eine solche Situation vorsorgen.
Gerade in kleinen Betrieben geht nichts Mehr lesen
Pflege und Beruf: Wie lässt sich beides vereinbaren?
Je älter die Deutschen werden, desto mehr Pflegebedürftige gibt es. Wenn Berufstätige ihre Angehörigen pflegen sollen und wollen, ist das oft eine Herausforderung. Zudem muss der Arbeitgeber mitspielen. Erfahren Sie hier, welche Möglichkeiten es gibt.
Wenn Arbeitnehmer in Vollzeit Mehr lesen
Beglaubigung oder Beurkundung: Was ist der Unterschied?
Zeugnisse, Geburtsurkunden oder Vollmachten: Manchmal benötigt man eine beglaubigte Kopie oder sogar eine Beurkundung. Wo der Unterschied liegt und wo man was bekommt, lesen Sie in diesem Beitrag.
Es passiert zwar nicht jeden Tag – aber ab und zu Mehr lesen