Coworking Spaces – zwischen Kaffeeküche und Kreativität
In der Lounge abhängen, networken und dann geht’s zum Multi-Space, einem Ort ohne fest zugewiesene Arbeitsplätze: Vielleicht sieht der Alltag nicht ganz so entspannt aus, aber so ähnlich arbeitet man prinzipiell in sogenannten Coworking Spaces. Für wen sie Mehr lesen
Altersgemischte Teams richtig managen
Babyboomer trifft im Arbeitsleben auf Generation Z. Unterschiedliche Meinungen, Erwartungen und Stärken prallen aufeinander. Wie können Führungskräfte die verschiedenen Altersgruppen motivieren und einander näherbringen, damit sie erfolgreich in Teams arbeiten können?
Der demografische Wandel ist eine der großen Mehr lesen
Bildungsprämie: Lebenslanges Lernen wird belohnt
Geld sparen und sich trotzdem weiterbilden – das geht mit der 500-Euro-Bildungsprämie des Bundesbildungsministeriums. Lesen Sie hier, welche Voraussetzungen dafür erfüllt sein müssen und wie man die Prämie erhält.
Am Arbeitsmarkt attraktiv bleiben – das wünschen sich viele Mehr lesen
Corona-Krise: Was Arbeitnehmer jetzt wissen sollten
Ein Virus bestimmt aktuell das Leben auf der ganzen Welt: Corona sorgt dafür, dass derzeit sehr viele Menschen gar nicht arbeiten können oder im Homeoffice tätig sind. In beiden Fällen hat das arbeitsrechtliche Konsequenzen. Lesen Sie hier, was Mehr lesen
Wann der Arbeitgeber Fotos von Beschäftigten verwenden darf
Fotos von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die eigene Firma zu verwenden erscheint verlockend. Denn wer könnte das Unternehmen besser positiv nach außen darstellen als die zufriedene Belegschaft, die hier täglich arbeitet? Damit Sie keine Fehler dabei machen, gilt es, ein paar Regeln zu beachten.
Jeder Mensch hat grundsätzlich das Recht am eigenen Bild. Falls jemand eindeutig erkennbar ist Mehr lesen
Überstunden im ersten Job: Wo sind die Grenzen?
Wer ins Berufsleben einsteigt, merkt schnell: Überstunden sind nicht ungewöhnlich. Manchmal werden sie verordnet, manche Arbeitnehmer machen sie freiwillig. Ob sie vergütet werden, ist eine ganz andere Frage. Erfahre hier mehr zur gesetzlichen Regelung.
Obwohl du die vertraglich geregelte Arbeitszeit eingehalten hast, sitzt du trotzdem Tag für Tag länger bei der Arbeit? Dann solltest du dir Gedanken machen, Mehr lesen